Bayerns familienfreundlichste Arbeitgeber gesucht!

Bewerbungen zum Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ sind ab sofort möglich

Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger haben heute den Startschuss für die fünfte Runde des Unternehmenswettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“ gegeben. Gesucht werden die 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern.

Arbeitsministerin Ulrike Scharf betonte: „Wir suchen Leuchtturm-Unternehmen, die Familienfreundlichkeit leben. Dabei steht nicht die Größe, Branche oder der Standort im Vordergrund, sondern die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für den jeweiligen Betrieb und sein Personal. Familienfreundlichkeit spielt beim Finden und Binden von Fach- und Arbeitskräften eine entscheidende Rolle. Für über 80 Prozent der Beschäftigten ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber wichtig und das unabhängig von eigenen Betreuungsverpflichtungen. Eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Familie kommt den Betrieben und den Beschäftigten zugute. Insbesondere im Hinblick auf den demografischen Wandel wird dieser Aspekt weiter an Bedeutung gewinnen.“

Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger betont: „Viele Menschen wünschen sich eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zahlreiche bayerische Unternehmen setzen deshalb auf eine familienfreundliche Personalpolitik – und das zahlt sich aus! Egal ob Start-up, Mittelständler oder Großkonzern, familienfreundliche Unternehmen haben im Wettbewerb um rare Fachkräfte die Nase vorn. Ich lade diese Unternehmen herzlich ein, sich beim Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ zu bewerben. Ihre Maßnahmen tragen nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern stärken auch den wirtschaftlichen Erfolg und die Attraktivität des Standorts Bayern.“

In der letzten Wettbewerbsrunde wurden im Rahmen des Familienpakts Bayern aus 236 Teilnehmern 20 Unternehmen ausgezeichnet, denen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders gut gelingt. Zudem wurde ein Sonderpreis für besondere Anstrengungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter den noch immer andauernden Herausforderungen der Corona-Pandemie gerade für medizinischen Einrichtungen verliehen.

Am diesjährigen Wettbewerb können erneut kleine, mittlere und große Betriebe, einschließlich privatwirtschaftlich organisierter Unternehmen der öffentlichen Hand, mit Sitz in Bayern teilnehmen. Die Teilnahme am Wettbewerb ist kostenlos. Bewerbungen können bis zum 31. Juli 2024 beim Wettbewerbsbüro eingereicht werden.

Nähere Informationen, einen Zeitplan sowie das Anmeldeformular finden Sie unter
Familienpakt Bayern.